Baza wiedzy
Aktualności
wskaźniki i stawki
podatki
kadry, płace
JPK Vademecum
Inne artykuły
Poradniki
Wymagania techniczne
Pomoc technicza - FAQ

Zmiany dot. zasiłków macierzyńskich dla osób prowadzących działalność od 01.11.2015

Zmiany przepisów dotyczących wysokości zasiłku chorobowego i macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność zostały ogłoszone w czerwcu 2015 i wejdą w życie od 01.11.2015.

Zmiany mają na celu zablokowanie możliwości zapłacenia wysokiej składki tylko za jeden miesiąc i pobierania wysokiego zasiłku przez cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
    Zasady wyliczania zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność, zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego:

  • Jeśli osoba jest ubezpieczona przez 12 miesięcy lub więcej, to podstawą jest średnia podstawa składek z 12 miesięcy - ta zasada nie zmienia się.

  • Jeśli osoba jest ubezpieczona co najmniej 1 miesiąc, lecz krócej niż 12 miesięcy, to:

    • Obecnie podstawą wyliczenia jest średnia podstawa składek z okresu ubezpieczenia

    • Po zmianie od 01.11.2015 podstawą wyliczenia będzie średnia za 12 miesięcy, przy czym dla miesięcy brakujących do 12 przyjmuje się podstawę minimalną

    • O zastosowaniu nowego lub starego przepisu decyduje data rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego. Standardowo jest to data porodu; można jednak rozpocząć urlop nieco wcześniej.

  • Jeśli osoba jest zgłoszona przez czas krótszy niż miesiąc kalendarzowy (czyli krócej niż od 1-go do ostatniego dnia miesiąca), to podstawą wyliczenia jest minimalna podstawa składek - ta zasada nie zmienia się.


Poniżej przedstawiamy wyliczenie składek i zasiłków macierzyńskich w różnych wariantach. W ostatnim wierszu znajduje się nadwyżka zasiłku nad składkami.

(A) (B) (C) (D) (E) (F)
nieaktualny
Tryb A: Składki wg standardowej podstawy opłacane przez 12 mcy X
Tryb B: Składki obniżone (pierwsze 2 lata działalności) opłacane przez 12 mcy X
Tryb C: Składki w wysokości maksymalnej opłacane przez 12 mcy X
Tryb D: Podleganie ubezpieczeniu przez 1 miesiąc przed urlopem macierzyńskim, składki typowe X
Tryb E: Podleganie ubezpieczeniu przez 1 miesiąc przed urlopem macierzyńskim, składki obniżone X
Tryb F: Podleganie ubezpieczeniu przez 1 miesiąc przed urlopem macierzyńskim, składki maksymalne
Ten tryb zostanie anulowany po wejściu w życie omawianych zmian od 01.11.2015
X
Miesięczna podstawa składek 2 375,40 525,00 9 897,50 2 375,40 525,00 9 897,50
Miesięczne składki społeczne i zdrowotne 1 092,27 446,20 3 423,85 1 092,27 446,20 3 423,85
Składki społeczne i zdrowotne przez 12 miesięcy poprzedzających 13 107,24 5 354,40 41 086,20
Składki społeczne i zdrowotne przez cały okres ubezpieczenia poprzedzający urlop 1 092,27 446,20 3 423,85
Zasiłek miesięczny - urlop macierzyński, kwota po potrąceniu podatku i po odjęciu obowiązkowych składek zdrowotnych (*) 1 401,37 92,07 6 723,84 1 401,37 92,07 6 723,84
Zasiłek miesięczny - urlop macierzyński oraz rodzicielski, kwota po potrąceniu podatku i po odjęciu obowiązkowych składek zdrowotnych (*) 1 065,21 17,77 5 323,19 1 065,21 17,77 5 323,19
Suma 6-miesięcznego zasiłku macierzyńskiego po potrąceniach(*) 8 408 552 41 086 8 408 552 41 086
Suma 12-miesięcznego zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego po potrąceniach(*) 12 783 213 63 878 12 783 213 63 878
Nadwyżka zasiłku macierzyńskiego (wraz z rodzicielskim) nad wcześniejszymi składkami (*)
(wartość ujemna oznacza, że składki były wyższe niż zasiłek)
-324 -5 141 22 792 11 691 -233 60 454(**)


UWAGI

(*) Kwoty zasiłków są przybliżone, dokładne kwoty wypłat są różne w miesiącach 30-dniowych i 31-dniowych.
Wyliczeń dokonano wg wartości dla roku 2015

(**) Tylko tryb z ostatniej kolumny ma zostać zlikwidowany wraz ze zmianą przepisów; inne pozostają bez zmian.

(***) Część kwot podatku i składek odjętych tutaj od zasiłków odzyskuje się w postaci zwrotu podatku w rocznym rozliczeniu PIT. Zwrotowi podlegają: ulga podatkowa, duża część składek zdrowotnych oraz ulga na wychowanie dzieci, jeśli przysługuje. Razem kwota zwrotu może wynieść ok 3 000 zł.

(****) Opłacone składki służą nie tylko otrzymaniu zasiłku, lecz także innym celom - m.in. przyszłej emeryturze oraz bieżącej opiece zdrowotnej w ramach NFZ.

Oprac. Krzysztof Piasecki, TIK-SOFT Sp. z o.o.
14.10.2015





TIK-SOFT SP. Z O.O.
Al.Wilanowska 5 lok.19
02-765 Warszawa
NIP: 951-19-95-388



Dział Obsługi Klienta

Pytania, serwis, aktualizacje
22 408 48 00
finka@finka.pl

Zapytanie ofertowe
kom. 668 300 794
zapytanie@finka.pl
payu