Finka-PŁACE Kadry i płace - Aktualne wersje programu

FINKA-PŁACE WINDOWS 11.0 | 23-02-2023

  1. Dodano nowy moduł przypomnień ułatwiających terminowe rozliczanie podatków i wykonanie innych okresowych czynności.
    • Więcej informacji w Pomocy do programu, rozdz. 3.12.

  2. Wprowadzono ważne zmiany dot. PPK:
    • Rezygnacja z PPK złożona wcześniej jest ważna do 28.02.2023 - program wpisze odpowiednią zmianę terminu;
    • W menu Kadry - Oświadczenia PPK dodano funkcję generowania informacji dla pracowników o ponownym zapisie do PPK i możliwości ponownej rezygnacji;
    • W tym samym menu zrealizowano funkcję automatycznego zgłoszenia lub wznowienia składek PPK dla osób, które nie złożyły ponownej rezygnacji;
    • więcej w Pomocy do programu, rozdz. 7.11.2.

  3. Od wersji 11.0 program pozwala na naliczanie płac i składek do końca roku 2023.

  4. Poprawiono generowanie RCA z tytułu urlopu macierzyńskiego w przypadku przekroczenia 30-krotności.

FINKA-PŁACE WINDOWS 10.7 | 15-02-2023

  1. Zrealizowano roczne rozliczenie składek zdrowotnych:
    • Dodano punkt menu ZUS - Roczne rozliczenie zdrowotnego;
    • Pozwala on na sporządzenie rozliczenia dla osób prowadzących działalność, rozliczających się na zasadach podatku ryczałtowego, liniowego lub zasad ogólnych;
    • Więcej informacji w Pomocy do programu, rozdz. 9.3.2
    • Uwaga. Nadpłata lub niedopłata składek wynikająca z rozliczenia rocznego będzie umieszczona w DRA lub RCA za kwiecień b.r. Zrealizujemy to w przyszłej wersji programu, gdyż w czasie wydania obecnej wersji struktura DRA nie była dostosowana do rozliczenia rocznego z różnymi trybami opodatkowania.

  2. Tabele kursowe - dostosowano pobieranie kursów do korzystania z nowych adresów serwisu NBP.

  3. Zaktualizowano parametry globalne:
    • roczny limit składek PPK;
    • oraz współczynnik urlopowy na rok 2023.
      - jeśli w roku 2023 wyliczono już ekwiwalent urlopowy do umowy zakończonej w roku 2023, otrzymamy komunikat o potrzebie przeliczenia tego ekwiwalentu.

FINKA-PŁACE WINDOWS 10.6 | 24-01-2023

  1. Zmiany w oświadczeniach dot. PDOF:
    • Wprowadzono podział PIT-2 i innych oświadczeń dotyczących PDOF na:
      - oświadczenia dotyczące umów o pracę;
      - oświadczenia dotyczące umów cywilnoprawnych (tj. zleceń, umów o dzieło i "innych").
    • Użytkownik decyduje o rodzaju oświadczenia, wybierając odpowiedni punkt po wciśnięciu INS - Dodaj na liście oświadczeń;
    • Jeśli oświadczenia za styczeń 2023 wpisano już w wersji 10.5 programu, program automatycznie zakwalifikuje je według rodzaju umowy zawartej z pracownikiem lub zleceniobiorcą.
    • Jeśli w roku 2023 czynne są umowy różnych rodzajów, program przypisze oświadczenia obu rodzajów umów.
    • Wprowadzone zmiany wynikają z "Objaśnień podatkowych" wydanych przez MF 30 grudnia 2022.

  2. Wprowadzono wartość "przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale poprzedniego roku":
    • Kwota została ogłoszona w komunikacie GUS z 20.01.2023
    • Wpływa ona na wyliczanie składek zdrowotnych za poszczególne miesiące roku 2023 dla:
      - osób prowadzących działalność, rozliczających się ryczałtem
      - osób współpracujących przy prowadzeniu działalności
      - twórcy, artysty
      - oraz wspólników, których dochody wynikają z udziału w zyskach spółki

  3. Zaktualizowano słowniki: kodów urzędów skarbowych, kodów tytułów ubezpieczeń ZUS oraz kodów jednostek terenowych ZUS.

  4. Wprowadzono inne modyfikacje i ulepszenia:
    • Formularz PIT-4R:
      - wynagrodzenie płatnika, wyliczane na życzenie Użytkownika w części 11, może teraz wynosić 0,3% podatku za I półrocze 2022 i 0,6% za drugie półrocze;
      - zaktualizowano format wysyłania tego formularza na serwer MF.
    • Formularz PIT-8AR: zaktualizowano format wysyłania na serwer MF;
    • Formularz PIT-11:
      - zablokowano możliwość zapamiętania, jeśli formularz miał już wystawioną korektę lub był wysłany na serwer MF;
      - zaktualizowano format wysyłania tego formularza na serwer MF.
    • Wnioski Z-15A i Z-15B - zaktualizowano format generowania do pliku XML;
    • ZUS-RUD - poprawiono wysyłkę dla osoby fizycznej;
    • Poprawiono drukowanie formularza ZUS-Z3 z duplexem (poprzednia wersja mogła dwukrotnie wydrukować te same strony);
    • Zaktualizowano numery Dziennika Ustaw na druku skierowania na badania medycyny pracy;
    • Na ekranie rozwiązania umowy o pracę dodano opcję "wygaśnięcia z powodu śmierci pracodawcy";
    • Poprawiono działanie paska "szybkich przycisków" na górze ekranu (drugi wiersz pod wierszem menu programu);
    • Uprawnienia użytkownika: dodano nowe uprawnienie "Widoczność wszystkich firm i lat". Pozwala ono, by użytkownik widział komplet firm na ekranie startowym programu, nawet jeśli nie ma uprawnień do niektórych firm;
    • Przyspieszono znacząco "podniesienie wersji" przy przejściu do nowej wersji programu.

FINKA-PŁACE WINDOWS 10.5.a | 28-12-2022

  1. Usunięto błąd powodujący w niektórych przypadkach zamykanie programu w trakcie zakładania lub logowania do firmy przy bezpośredniej pracy na systemach z rodziny Windows Server.

FINKA-PŁACE WINDOWS 10.5 | 12-12-2022

  1. W tej wersji programu możliwe jest wyliczenie płac z datą wypłaty do końca lutego 2023.

  2. Program pozwala także na wyliczenie składek właścicieli lub wspólników za styczeń i luty 2023, z tym, że:

    • składki zdrowotne przy opodatkowaniu ryczałtowym, a także składki osoby współpracującej, zależą od "przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale poprzedniego roku". Ten wskaźnik za rok 2022 będzie ogłoszony około 20 stycznia 2023, wobec czego:
      - w bieżącej wersji program nie wylicza tych składek;
      - Użytkownik może wpisać samodzielnie wartość "przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale poprzedniego roku" lub może zaczekać na wydanie wersji zawierającej ten wskaźnik.

  3. Wprowadzono nowy, obszerny wzór oświadczenia PIT-2. Użytkownik może w nim wpisać między innymi:

      • oświadczenie o uldze podatkowej lub o 1/2 bądź 1/3 ulgi (w przypadku pracy u 2 lub 3 pracodawców) [od roku 2023 oświadczenie to dotyczy również umów-zleceń i o dzieło];
      • oświadczenia o zwolnieniach podatkowych, o wspólnym opodatkowaniu;
      • i szereg innych - dokładniejsze informacje znajdziemy w pomocy do programu, rozdz. 7.5.2.
  4. "Pakiet mobilności": wprowadzono nowe stawki diet zagranicznych od grudnia 2022.

  5. Korekta składek PPK: system PPK nie pozwala na korygowanie raportów wstecznie - ewentualne korekty można wysyłać jedynie zwiększając lub zmniejszając składki za bieżący okres. Wobec tego

    • dodano możliwość ręcznej zmiany podstawy PPK na zakładce ZUS na ekranie wypłaty.

  6. Wprowadzono szereg innych ulepszeń programu:

    • Słownik składników wynagrodzeń: można wybrać dodawanie nowego składnika "od zera" lub według wzoru branego z właściwości innego, istniejącego składnika;
    • Poprawiono liczenie rachunku od netto w przypadku, gdy osoba osiągnęła roczny limit zwolnienia podatkowego;
    • Kalkulator wynagrodzeń "od netto / od brutto" zaopatrzono w opcje "1/2 ulgi podatkowej" i "1/3 ulgi podatkowej";
    • Poprawiono wyliczanie zdrowotnego płatnego przez budżet przy urlopie wychowawczym w sytuacji, gdy w jednym miesiącu wystąpią rozłączne fragmenty tego urlopu;
    • Przy formularzach PIT-11, PIT-4R itp. poprawiono komunikaty o niepełnych danych firmy lub osoby;
    • Poprawiono wydruk zbiorczej listy płac;
    • Przebudowano mechanizm wyjątków podczas aktualizacji baz danych. Obecnie wystąpienie błędu (spowodowane np. uszkodzeniem bazy) nie przerwie procesu aktualizacji pozostałych baz. Ponadto informacje o błędnych bazach zostaną zapisane do pliku logów;
    • Dodano nowe uprawnienie: „Widoczność wszystkich firm i lat” umożliwiające wyświetlanie wszystkich pozycji na liście firm dla użytkownika, który nie posiada dostępu do wszystkich firm i lat;
    • Poprawiono odtwarzanie kopii danych do lokalizacji zawierającej znak spacji w ścieżce.

Strona 1 z 19

Dział Obsługi Klienta

Pytania, serwis, aktualizacje
22 408 48 00; 22 885 66 99
finka@finka.pl

Zapytanie ofertowe
kom. 668 300 794 
zapytanie@finka.pl 

Aleja Wilanowska 5 lok.19,
02-765 Warszawa

 

© 2023 TIK-SOFT SP. Z O.O. All Rights Reserved.
projekt i wykonanie: webmania.pl