Od 01.01.2022 następują znaczne zmiany dotyczące podatku od wynagrodzeń, a więc także wypłacanych zarobków pracowników. Przedstawiamy przykładowe wyliczenia.
Brutto | Do wypłaty 2021 | Do wypłaty 2022 | Różnica |
3 000 | 2 203 | 2 356 | +153 |
4 000 | 2 908 | 3 022 | +114 |
5 000 | 3 613 | 3 660 | +47 |
6 000 | 4 319 | 4 319 | 0 |
7 000 | 5 024 | 5 024 | 0 |
8 000 | 5 730 | 5 730 | 0 |
9 000 | 6 372 | 6 372 | 0 |
10 000 | 6 937 | 6 937 | 0 |
11 000 | 7 502 | 7 502 | 0 |
12 000 | 8 067 | 8 114 | +47 |
13 000 | 8 637 | 8 623 | -14 |
14 000 | 9 213 | 9 133 | -80 |
W tabeli podano wartości zaokrąglone do 1 zł
Przy kwotach brutto ponad 9 000 zł następuje przekroczenie progu podatkowego i wyższy podatek w końcu roku, w tabeli podano wartości średnie dla całego roku.
W tabeli nie podano składek płatnych przez firmę, których nie odejmuje się od płacy brutto, jednak dodatkowo obciążają one firmę w kwocie ok. 20,38% płac.
Pracowników etatowych dotyczy:
- Wzrost kwoty wolnej do 30 000 zł, co oznacza ulgę podatkową 425 zł miesięcznie (było 43,76 zł)
- Brak odliczenia składki zdrowotnej powoduje zwiększenie obciążeń przy wyższych zarobkach
- Zwiększenie to zostaje złagodzone przez tzw. „ulgę dla klasy średniej”
- Ulga ta powoduje, że dla kwot brutto od 5 701 do 11 141 zł nowe regulacje nie powodują zmian wypłat netto
- Ulga ta dotyczy pracowników etatowych oraz osób prowadzących działalność, rozliczających się według skali. Nie dotyczy emerytów, zleceniobiorców ani innych.
- Ponadto podwyższono próg podatkowy z 85 528 zł do 120 000 zł,
– jednak po przekroczeniu progu obciążenie podatkiem i składkami zdrowotnymi wyniesie 41% (32%+9%), było 33,25% (32%+9%-7,75%) - Nowością są:
– zwolnienie dla rodzin wielodzietnych (zwolnienie z podatku dla osób wychowujących 4 lub więcej dzieci
– zwolnienie dla pracujących seniorów, nie korzystających z emerytury - Opcja wspólnego opodatkowania z małżonkiem, istniejąca już wcześniej, może teraz mieć większe znaczenie z uwagi na podwójną, podwyższoną ulgę podatkową
– Niestety wyłączono możliwość wspólnego opodatkowania z dzieckiem dla osób samotnie wychowujących dzieci. - „Polski ład” wprowadza także szereg ulg i zwolnień podatkowych. Dokładniejsze informacje zamieszczamy tutaj.
Inne informacje dot. „Polskiego ładu” dla zleceniobiorców oraz przedsiębiorców podajemy w artykule w blogu FINKA.
Oprac Krzysztof Piasecki 02.11.2021 na podstawie ustawy zwanej „Polskim ładem”