
Dostosuj program do swoich potrzeb (wybierz wersję np. START, STANDARD, PRO, od której zależy funkcjonalność, wskaż ilość firm/stanowisk). Porównanie funkcjonalności.
Kompletne narzędzie do obsługi kadr i płac.
Jeden program – wiele zadań.
Ewidencja pracowników, czasu pracy, obliczanie wynagrodzeń, generowanie dokumentów kadrowych.
Sporządzanie deklaracji ZUS i podatkowych.
Instalujesz, zakładasz firmę i pracujesz – bez konieczności wdrożenia/skomplikowanych konfiguracji.
Samodzielne aktualizacje – nie potrzebujesz zewnętrznej pomocy do zaktualizowania programu.
| NAJWAŻNIEJSZE FUNKCJE | START | STANDARD | PRO | MAX | OPEN |
| Wersja zależny od liczby osób z wynagrodzeniami w miesiącu (do puli liczony jest każdy rodzaj umowy) |
do 10 |
do 20 | do 50 | do 100 | bez limitu |
| Kartoteka osobowa pracowników / zleceniobiorców | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Wzory dokumentów kadrowych (wniosków, oświadczeń itp.) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ewidencja nieobecności i historia zatrudnienia | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Dokumenty kadrowe (umowy, świadectwa pracy, oświadczenia itp.) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Naliczanie wynagrodzeń (etat, zlecenia, umowy o dzieło i inne) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Definiowanie własnych składników wynagrodzeń, typowych list płac itp. | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tworzenie zbiorczych i częściowych list płac / rachunków | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Automatyczne wyliczenia średnich chorobowych / urlopowych | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kalkulator wynagrodzeń od netto lub brutto | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Generowanie PK (Poleceń Księgowania) do programów księgowych | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe ZUS | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), wysyłanie zgłoszeń i składek | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Eksport dokumentów ZUS do programu Płatnik | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Eksport dokumentów do PUE (np. Z-3, RUD) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Import zwolnień lekarskich z PUE | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Formularze podatkowe i ich wysyłanie na serwer MF (PIT-11, PIT-4 itp.) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Zestawienia kadrowe, w tym karty ewidencji czasu pracy | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Zestawienia płacowe, w tym karty wynagrodzeń | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Zestawienia ZUS, w tym karty zasiłkowe | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rozrachunki z tytuły wynagrodzeń, ZUS, PPK i podatku | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ewidencja szkoleń BHP i badań lekarskich | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| DODATKOWE MODUŁY (cena zależy od właściwości licencji – liczby firm/stanowisk) | Cena |
| Zbiorcze wysyłanie e-Deklaracji | od 70 zł netto |
| Pakiet mobilności | od 200 zł netto |
| Minutowe rozliczanie czasu pracy | od 200 zł netto |
| Rozbudowane polecenie księgowania | od 250 zł netto |
| Więcej informacji o dodatkowych modułach znajduje się tutaj |
Finka-PŁACE to program kadrowo-płacowy do kompleksowej obsługi kadr i wynagrodzeń. Umożliwia prowadzenie ewidencji pracowników, rozliczanie wynagrodzeń oraz generowanie deklaracji podatkowych i ZUS, a także obsługę PPK – Pracowniczych Planów Kapitałowych. Dzięki rozbudowanym funkcjom automatyzującym procesy kadrowo-płacowe, usprawnia obsługę wynagrodzeń i obowiązków kadrowych w firmach oraz biurach rachunkowych.
Program kadrowo-płacowy Finka-PŁACE dostępny jest w kilku wersjach licencyjnych, które można dopasować do skali działalności:
• START – obsługa do 10 osób z wynagrodzeniami w miesiącu.
• STANDARD – obsługa do 20 osób z wynagrodzeniami w miesiącu.
• PRO – obsługa do 50 osób z wynagrodzeniami w miesiącu.
• MAX – obsługa do 100 osób z wynagrodzeniami w miesiącu.
• OPEN – brak limitu liczby osób z wynagrodzeniami w miesiącu.
• Prowadzenie ewidencji pracowników, umów i wynagrodzeń,
• Automatyczne naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i podatków,
• Generowanie deklaracji m.in. PIT-11, PIT-4R, ZUS DRA i innych obowiązkowych dokumentów,
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
• Możliwość raportowania danych kadrowo-płacowych w różnych formatach.
Program kadrowo-płacowy dla firm i biur rachunkowych Finka-PŁACE zapewnia pełną zgodność z obowiązującymi przepisami i umożliwia automatyczne sporządzanie oraz wysyłkę deklaracji podatkowych, zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych ZUS. Program pozwala na szybkie przygotowanie dokumentów PIT, ZUS, co znacząco ułatwia rozliczenia.
• Firm, które chcą sprawnie zarządzać kadrami i płacami we własnym zakresie,
• Biur rachunkowych obsługujących klientów w zakresie wynagrodzeń i zatrudnienia,
• Przedsiębiorstw zatrudniających pracowników na różnych formach umów.
• Kompleksowe rozwiązanie – wszystkie funkcje kadrowo-płacowe w jednym programie,
• Elastyczność – możliwość wyboru wersji dostosowanej do wielkości firmy. Samodzielne tworzenie składników wynagrodzeń.
• Zgodność z przepisami – regularne aktualizacje dostosowane do zmian w prawie pracy i podatkowym,
• Oszczędność czasu – automatyzacja procesów naliczania wynagrodzeń i składek,
• Intuicyjna obsługa – proste zarządzanie kadrami i płacami bez skomplikowanej konfiguracji.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą programów kadrowo-płacowych dla biur rachunkowych i firm. Oferujemy także programy księgowe, do prowadzenia księgi handlowej Finka-FK oraz księgi podatkowej Finka-KPR, a także programy do fakturowania Finka-FAKTURA.