Obniżki podatków i inne znaczące zmiany w „Polskim ładzie” od lipca 2022 – część dotycząca pracowników i zleceniobiorców.

Omawiamy kolejne zmiany w „Polskim ładzie” wprowadzane od 01.07.2022. Opis na podstawie projektu ustawy, będzie aktualizowany na bieżąco.

W programie FINKA-PŁACE wprowadzimy odpowiednie aktualizacje przed końcem czerwca 2022, by wypłaty dokonane od 1 lipca były liczone według aktualnych zasad.

 

A. Stawka podatkowa 12% zamiast 17%

Podstawowa stawka podatku PDOF zmienia się z 17% na 12%.

  • Bez zmian pozostają:
    • stawka 32%, dotycząca dochodów powyżej progu 120 tys zł
    • składki zdrowotne nadal nie są odliczane od podatku, co oznacza, że w sumie płacimy „12%+9%=21%”, podczas gdy w 2021r. było „17%+9%-7,75%=18,25%”
    • nie zmienia się też kwota wolna 30 tys zł rocznie
    • wobec tego miesięczna ulga podatkowa, dotycząca płac etatowych, maleje z 425 zł do 300 zł
  • Nowa stawka 12% dotyczy:
    • zaliczek podatkowych od lipca 2022
    • oraz rocznego rozliczenia podatku za rok 2022 i następne lata.
    • oznacza to znaczne zwroty podatku w rozliczeniu rocznym w roku 2023, wobec stosowania stawki 17% przez pierwsze półrocze 2022
  • Nowa stawka ma objąć:
    • pracowników etatowych
    • zleceniobiorców, osoby na umowach o dzieło i podobnych
    • w tym umowy o małej wartości (do 200 zł)

B. Likwidacja ulgi dla klasy średniej

Usunięto „ulgę dla klasy średniej”, gdyż w większości przypadków obniżenie stawki do 12% jest bardziej korzystne

  • Rozliczenie roczne PIT-37 za rok 2022 będzie wyliczone według stawki 12%, bez ulgi dla klasy średniej. Jeśli jednak okazałoby się, że bardziej korzystna jest stawka 17% + ulga dla klasy średniej, to fiskus automatycznie dokona odpowiedniego wyliczenia i zwróci kwotę nadpłaconą w PIT-37.

C. Brak rozliczenia „według roku 2021 lub 2022”

Usunięto wprowadzoną w styczniu 2022 „łatkę” pozwalającą na zapłatę mniejszej z zaliczek podatkowych: liczoną według zasad 2022 lub według 2021.

  • Uznano tutaj, że stawka 12% stanowi wystarczające obniżenie podatku w stosunku do pierwotnych zasad „Polskiego ładu”
  • Oznacza to jednak, że zaliczki podatkowe zleceniobiorców będą nieco wyższe niż liczone według zasad z roku 2021. Kompensowane one będą zwrotem podatku w rozliczeniu rocznym.
  • Należy zauważyć, że „zaliczki według zasad 2021” były rozwiązaniem chwilowym, w trakcie roku 2022, i przepisy „Polskiego ładu” przewidywały roczne wyliczenie wyłącznie według zasad 2022 i związane z tym dopłaty podatku.

D. Inne zmiany w „Polskim ładzie” 

W ustawie nowelizującej „Polski ład” wprowadzono także szereg innych nowości:

  • od 01.01.2023: możliwość złożenia PIT-2 u dwóch lub trzech pracodawców:
    • w takim przypadku u każdego z nich należy zadeklarować odliczanie odpowiednio 1/2 lub 1/3 wartości ulgi podatkowej
  • Możliwość złożenia PIT-2 przy umowie-zleceniu lub o dzieło
    • zaliczki podatkowe będą wówczas pomniejszane o kwotę ulgi lub odpowiednio 1/2 lub 1/3 ulgi
    • zmiana wchodzi również od 01.01.2023
  • Częściowe przywrócenie wspólnego rozliczenia z dzieckiem
  • Projekt ustawy przewiduje wspólne opodatkowanie dla osób samotnie wychowujących dzieci, które zostało usunięte w „Polskim ładzie”
  • Pełne przywrócenie tego mechanizmu, czyli dwukrotna kwota wolna 2×30 tys zł, dotyczy jedynie osoby wychowującej dziecko niepełnosprawne
  • Pozostałym rodzicom samotnie wychowującym dzieci ma przysługiwać 1,5-krotność kwoty wolnej i 1,5-krotność progu podatkowego.
  • Częściowe zwolnienie zasiłków macierzyńskich z podatku
    • Jeśli osoba korzysta z jednego ze zwolnień podatkowych (dla młodych, dla rodzin „4+”, dla seniora bez emerytury lub po przeprowadzce do Polski), to
      • Zasiłki ZUS takiej osoby są jednak obciążone podatkiem
      • Nowa ustawa przewiduje zwolnienie zasiłku macierzyńskiego takiej osoby z podatku
      • W trakcie legislacji zasada ta może ulec zmianie, gdyż w obecnym tekście widnieją wyraźne niekonsekwencje.
  • Odliczenie z tytułu składek związkowych
    • Zwolnienie podatkowe z tytułu opłacania składek związku zawodowego, wprowadzone w „Polskim ładzie” do wysokości 300 zł rocznie, ma zostać podwyższone do 500 zł rocznie.
  • Oprac. Krzysztof Piasecki

    22.04.2022  na podstawie projektu ustawy nowelizującej „Polski ład”